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党性分析报告(妇女干部版\区委干部版)

下载文本     小猪坨2022-11-07 20:08:50 7790

我于×××年××月加入中国共产党。从入党的那一天起,我就将当初的入党誓言作为引领自己思想和行动的航标,立志为党的事业奋斗终身,时时刻刻以一名共产党员的标准来要求自己。区委保持共产党员先进性教育活动开展以来,我认真学习中央、省、市、区各级关于开展先进性教育活动的要求、各级领导的重要讲话和十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》以及相关文件,认真撰写读书心得、民情调研和学习笔记,积极参与主题实践活动,同时,还带头学习、带头调研、带头讨论、带头征求意见,并认真组织开展了本部门先进性教育活动,较好地完成了各项学习教育任务。经过近两个月的学习实践,自己全身心融入教育活动,对开展先进性教育活动的重要性、必要性有了更深刻的认识;对共产党员在新时期如何发挥先进作用,如何体现"立党为公、执政为民",如何努力实践"三个代表"等问题进行了深入思考;同时,对自己几年来的思想、工作、学习、作风等方面进行了认真的反思,查找差距,解剖思想,分析原因,明确努力方向,以真正达到提高觉悟、增强党性、履行职责、创新发展的目的。【本段内容:入党时的感受,集中学习的收获和现在对党的认识】

存在的主要问题

进入民主评议阶段后,我按照区委要求,积极开展征求意见活动,主动和党员、群众谈心谈话,多方面、多渠道征集意见,在此基础上,认真对照党章、新时期共产党员先进性标准的具体要求,对照自己所担负的工作和所处的位置,对照党员领导干部标准,并以先进典型为榜样,诚恳地查找自己的问题,反思自己的思想和行为,认识到了存在的问题和不足。经过疏理,主要存在以下几个方面问题:

1、学习党的理论与紧密联系思想实际还有差距。平时,虽然比较注重理论学习,但对理论理解不深、不透,在联系自己的思想实际、落实到主观世界的改造上不够到位。主要表现在:一是学得比较"浅",停留在表面,没有吃透精神,在党的理论的实际运用上,难以与实际工作融会贯通,导致有关政策、精神的执行和贯彻不到位;二是学得比较"泛",没有与自己的思想实际和主观改造结合起来,精神境界提升不高。有时面对一些社会问题,还会产生一些悲观思想,对于共产主义能否成为凝聚党心,凝聚人心的共同信仰,能否成为中国人民的共同愿景,能否成为几代人为之共同奋斗的终极理想,思想上有一定的怀疑。三是理解比较"偏",没有用联系和发展的观点看问题,在处理问题上的局限性较大,特别在涉及全局利益和部门利益的问题上,眼光不够长远,立足点不够高。

2、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为区管干部,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与新时期党的领导干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。加上到一个新单位,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。单位工作人手少、活动多,大量的工作从制订方案到具体实施就是一个人,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,特别是涉及到一些"老大难"问题,自己感觉推动的力量太小,往往有力不从心的感觉。

3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距。从征求意见的反馈和谈心中分析,大家认为我工作比较投入,进取心较强,但工作作风还不够大胆。在反思中,我也认识到了自己在思想上还缺乏"闯"劲,开拓创新精神还不够,大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对当前新形势下的妇联工作,自己的视野不够宽广,思维较为局限,还没有从较高的层面思考问题。在工作中还缺乏"钻"劲,认为本单位虽承担了许多政府工作,但能够解决的实际问题太少,推动职能部门开展工作太困难,有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏"韧"劲,特别是随着经济社会飞速发展,城市化进程的加快,对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。

4、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在"深"字的体现上不够。没有做到经常深入基层,深入实际,平时与本单位接触多,与基层干部和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,或者工作调研时进行了解,在工作上还不够深入。二是在"严"字的体现上不够。对自己"高标准、严要求、高质量"的意识还不强,工作忙不过来的时候,只求过得去、不求过得硬。三是在"实"字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。【本段内容:对照党章、党员先进性标准具体要求和征求到的党内外意见,查摆自我存在的主要问题;党员领导干部还要从科学发展观、正确政绩观、牢固群众观以及对待权力观、地位观、利益观等方面进行查摆问题和自我剖析】

存在问题的主要原因

面对以上问题,自己进行了深刻分析,主要原因有以下几个方面:

1、理论学习系统性不强,主观世界的改造还需重视。在平时的理论学习中,只注重"学",而对理论学习的深度、广度、高度的把握都不够,还缺乏系统性、整体性,没有用联系、发展的观点去认识问题,使自己在处理实际问题中缺乏有效的理论指导,在执行方针政策中有所偏颇,对于如何处理党的事业和个人价值、全局利益和局部利益等关系上,认识还不够到位。同时,在学习中,没有将理论与加强党性锻炼和自身修养紧密结合起来,对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对现代化建设的信心、对党和政府的信任这"四信"还需进一步强化。

2、统筹创新能力比较缺乏,自身积累还需加强。工作上的创新,需要有熟悉的业务能力,对信息有快速的反应和整合能力,对问题的判断有前瞻性,综合性。通过认真分析自己,感觉到:一方面,对于本部门的业务能力还比较缺乏,一年来,对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限。并且,平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。另一方面,作为一名新提拔干部,在领导经验,管理水平方面,需要学习的还很多,更要在今后的工作中一点一点积累。

3、创一流业绩的精神不够,示范带头作用还需加强。作为一名党员干部,自己感觉在工作上"拼"劲不足,"争创一流,勇于争先"的精神还不够,在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因,一方面,自己主观上还存在依赖思想,认为单位里的大事有"一把手"负责把握方向,作为副职,只要配合好,认真完成分工的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色还缺乏认真的思考;另一方面,在平时工作中,认为只要把自己分管的工作做好,做出成绩,就是尽职的表现,在工作中表现出的拼搏精神不够。

4、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触些弱势群体,大部分都是需要扶助的对象,或是实际面对多年得不到解决的问题,自己感觉很矛盾,一方面,出于同情,非常希望能够帮助她们解决问题,给党和政府的温暖;另一方面,很多问题靠我们本部门自身的力量无法解决,在工作深入不下去的时候,经常会产生畏难情绪,急躁心理。这段时间,学习了许多先进事迹后,感到在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。【本段内容:对照存在的问题,剖析自我在思想、工作、生活作风等方面的主观原因】

今后努力和整改的方向

党性分析、党性修养、党性锻炼是共产党员终生的必修课,作为一名基层党员领导干部,对自己的要求不能仅仅停留在一名合格党员的高度,而是要在各方面率先垂范。为此,针对自己存在的问题和思想认识上的不足,我将在以下几个方面进行努力:

1、坚持勤奋学习,坚定理想信念,做学习实践"三个代表"重要思想的表率。一要加强理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻"三个代表"重要思想作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求,做学习贯彻"三个代表"重要思想的表率,以实际行动带动广大党员干部投身于"三个代表"的伟大实践,投身于"两加快一统筹"的战略目标。二要正视权力和职责。清醒地认识职位、职权和职责的关系,树立正确的权力观、世界观,只有树立正确的权力观,才能始终做到立党为公、执政为民,才能做一名政治成熟的干部。三要增强责任感和使命感。责任就是使命和奉献,作为一个共产党员,就要有反省力、义务感和责任心,要有敢于负责、乐于奉献、勇于承担的精神和力量。在工作中,难免会涉及一些矛盾和利益冲突,在今后的工作中,我一定努力以大局为重,不计较个人得失,正确处理好上下级之间,部门之间,组织、群众和个人之间的关系,使自己能够真正担负起政治责任和工作责任。四要切实维护班子团结。作为一个部门的副职,我将进一步严格执行民主集中制,摆正自己的位置,当好"一把手"的参谋,加强班子的团结协作,在工作中付出"真心",相互支持、相互关心、相互理解,努力营造良好的工作氛围,努力形成一个强有力的领导集体。

2、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。我将把这次分析评议作为一个新的起点,在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握妇女工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓大事、解难事。要立足于党委政府和妇女群众关注的重点进行思考和谋划,在妇女发展和维权的难点上寻求突破,认真研究和解决一些普遍性、全局性的难点问题。

3、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。坚持科学的发展观,其关键在于树立正确的政绩观,作为一名区管干部,必须树立正确的政绩观,要以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,真正深入群众和基层。在今后的工作中,我将带头多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,决不因为工作忙,或是问题难以解决就敷衍了事,要积极发挥联合和协调优势,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

4、坚持廉洁奉公,提高自身修养,做永葆党员先进性的表率。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的从政行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:"惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。"我将把它作为从政和为人的准则,继续规范自己的一言一行,自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风取信于民。三要加强道德修养,提高自身素质,树立新时期共产党员的良好形象。作为一名区管干部,我将进一步树立终身学习的观念,将世界观的改造和自身的修养作为伴随我一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期共产党员的良好形象。【本段内容:按照党章规定和党员先进性标准的具体要求,提出今后努力的方向。】

 
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