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部长的岗位职责

下载文本     越野九哥2022-09-26 20:02:35 3990

部长的岗位职责(精选5篇)

在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的部长的岗位职责(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

部长的岗位职责(精选5篇)

部长的岗位职责1

1、模范的遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度,带领全班人员学习业务,做好本班人员的思想政治工作,团结同志。

2、熟悉本岗位的职责任务和工作程序,经常检查上岗人员的工作情况。发现问题及时处理,遇有突发事件,应立即赶赴现场采取有效的`措施及时处理。

3、严格要求本班组人员,按要求规定着装上岗,不徇私情,敢与同违反店规的行为、治安行为作斗争。

4、认真检查审阅各岗位值勤人员的工作日志,值班记录,及时发现问题,上报上级并提出处理意见。

5、当班查岗,对违反不负责任或没有完成交办任务的保安员提出批评,及时处理汇报上级。

6、经常检查保安人员的仪容、仪表,发现不符合着装规定的及时纠正,积极组织部署保安员的各项工作,确保酒店与客人的安全。

7、加强本班组人员业务素质的培训,提高人员的业务素质,必要时试范讲解,争取高质量的完成任务。

8、以身作则,起到带头作用,及时对保安员做出公正的评价,及时向部门经理提出奖惩意见。

9、积极参与保安部日常研究,出谋划策,完成好领导交办的任务。

部长的岗位职责2

1、在保安部经理的领导下,安排本班各项具体工作。

2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。

3、检查本班各岗工作情况,及时纠正工作偏差。

4、如实记录并小结本班工作情况,并及时向上级汇报。

5、做好保安器材的交接和保管工作。

部长的岗位职责3

1、接受ktv经理的督导,对ktv经理负责协助经理落实各项工作计划及制度。

2、了解下属的工作态度和表现,掌握员工思想状态,合理调配人员的工作岗位,协助上司工作,尽力提高下属及自身的从业水平。

3、监督指导下属进行规范服务,巡视督促下属进行良好的礼仪礼貌激发员工主动,亲切热情的服务。

4、巡查监视营业动态,处理客人的投诉,解决客人不满要求随时与上司联系,解决突发事件。

5、熟悉掌握并收集客人的消费习惯,收集各部门份意见建议,以便为客人提供优质的服务。

6、定期制定人员培训计划,实施培训方案,不断提高服务技能技巧。

7、编制员工出勤、休息、关心员工的福利及生活。

8、认真落实设施设备的正常运作,及时处理保养,维修项目,合理使用营业物料控制损耗。

9、检查环境卫生,保持洁净环境,检查下属的仪容仪表及个人卫生。

10、协调人力带领属下发挥人才能动力,加强思想交流及团队意识。

11、认真完成公司及上级的交待的其它工作任务,做好其它部门之间协条工作。

12、善于总结,分析认真改进服务工作,创超前服务定期组织员工讨论工作。

部长的岗位职责4

1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任,制定保安部的工作计划和目标。

2、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核。

3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大案件事故亲自组织调查、处理。

4、负责与公安机关沟通、协调,并协助公安机关侦破各类案件。

5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划,定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

部长的岗位职责5

1、科长是机电科安全生产的第一责任者,对本单位工作全面负责。

2、在机电矿长的领导下,认真贯彻执行上级有关机电工作的指示、指令、文件、方针和政策,按时参加矿调度办公会。每周召开一次机电例会,每周开展一次安全活动,研究安排各专业组工作内容,并检查考核机电系统各单位安全生产情况。

3、加强机电管理,建立健全机电系统内各项管理规章制度。并对机电系统各单位执行制度情况的定期进行检查,针对存在问题提出改进意见;组织制定并审查机电系统年度灾害预防计划。

4、建立健全设备管理维修体系,负责全矿机电设备基础工作管理和专业管理。组织制定系统长远技术规划和年度技术规划,并开展设备大修理、大型改造更新项目的可行性分析。

5、按时召开设备检修会议,平衡检修项目并对检修安全工作进行布置,并有专人负责现场跟班监督检查。

6、深入现场定期检查工作进度情况,及时解决生产中出现的问题;按规定的周期上岗,定期检查主要机房、硐室设备运转情况、岗位劳动纪律及文明生产状况,制止各类“三违”现象。

7、加强职工工作安全技术教育,定期进行业务技术培训,定期组织安全检查,及时排查生产中的安全隐患,并采取相应的有效安全措施,杜绝人身及机电设备事故的发生。

8、参加机电事故分析,查明事故原因及责任制;提出处理意见,制定防范措施。

9、因工作安排不细致管理不力造成设备或人身事故时,应负领导责任。

 
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